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Politique recrutement

EVIALIS recrute tout au long de l'année, tant en France qu'à l'international, différents profils. Le vivier de candidatures spontanées est exploité par la Direction des Ressources Humaines avant de rendre un poste visible sur le marché.

EVIALIS recrute…

Vous recherchez…

  • un emploi

Grâce à ses 3 métiers (Nutrition, Prémix & Spécialités, Santé) et à ses multiples implantations, EVIALIS offre régulièrement divers postes à pourvoir, par exemple : Ingénieur formulation, Directeur site industriel, Ingénieur commercial, Ingénieur Recherche & Développement, Chef produit…

  • un VIE (Volontariat International en Entreprise)

Le VIE permet à un jeune (de 18 à 28 ans) de remplir, pour le compte d’une entreprise, une mission professionnelle à l’étranger pendant une période modulable de 6 à 24 mois.

Dans ce cadre, EVIALIS propose des missions dans divers domaines et notamment : la production (optimisation des outils industriels, installation d’usine…), les études de marché, l’appui marketing sur un nouveau marché. Ce type de contrat s’adresse ainsi en priorité aux ingénieurs (AM, Agri, Agro, Polytech…) et aux diplômés d’Ecole de commerce. Le VIE requiert certaines qualités telles que l’ouverture d’esprit, la capacité d’adaptation, l’autonomie, la force de propositions ainsi que la maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères.

  • un apprentissage

Une première étape avant une éventuelle embauche. Vous construisez votre parcours
en fonction de vos aspirations et de votre capacité à vous intégrer au sein de notre groupe.

  • un stage de fin d’études

EVIALIS accueille au sein de l’un de ses services, en fonction de ses besoins, des étudiants pour leur permettre de réaliser leur stage de fin d’études (6 mois minimum).
Ces stages de fin d’études s’adressent à des étudiants en marketing, qualité, export, R&D, Laboratoire… Ils feront l’objet d’une convention tripartite (Ecole, Etudiant, Entreprise) qui précisera notamment la mission du stagiaire, le nom du responsable de stage dans l’entreprise ainsi que les conditions d’exercice (horaires et lieu d’affectation, gratification…).



Votre candidature

Vous souhaitez déposer une candidature spontanée :

- pour un poste de statut ouvrier, employé, technicien ou agent de maîtrise sur l'un de nos sites en France, merci d'adresser directement votre candidature à l'attention du Directeur du site. Retrouvez toutes les adresses de nos sites français de production sur la page "implantations" de ce site internet.

- pour un poste au Siège social, à l'international ou un poste de manager, merci de remplir  le formulaire suivant formulaire "contact RH".Votre candidature sera traitée par la Direction des Ressources Humaines, qui s'engage à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.

Vous pouvez aussi consulter les offres d'emploi publiées sur ce site dans la rubrique "Consultez les offres..." 



 
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